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疫情期間，陜投電力運(yùn)營(yíng)公司本著“居家辦公不停學(xué)，線(xiàn)上培訓(xùn)提技能”的宗旨，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+”在線(xiàn)培訓(xùn)等模式，抓緊時(shí)機(jī)“蓄能充電”。居家辦公的機(jī)關(guān)各部室以視頻方式開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)等工作，各項(xiàng)目部利用業(yè)余時(shí)間，大力開(kāi)展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，將疫情影響降到最低，將全員能力值充到“滿(mǎn)格”！

電力運(yùn)營(yíng)子公司君創(chuàng)科技將“技術(shù)大講堂”“搬到”線(xiàn)上，組織員工進(jìn)行高低壓電工證、高處作業(yè)等取證培訓(xùn)，進(jìn)一步提高了技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)水平。新能源事業(yè)部邀請(qǐng)專(zhuān)家圍繞遠(yuǎn)景能源智慧風(fēng)場(chǎng)Wind OS平臺(tái)的系統(tǒng)概述、通用功能、管理報(bào)表及趨勢(shì)圖，對(duì)新近并網(wǎng)發(fā)電的風(fēng)電項(xiàng)目運(yùn)維人員做了專(zhuān)題培訓(xùn)，系統(tǒng)梳理了智能控制技術(shù)、先進(jìn)的通信和信息技術(shù)等內(nèi)容。

公司渭河項(xiàng)目部的老師傅們把“課堂”搬到了檢修現(xiàn)場(chǎng)，以“傳、幫、帶”的模式，實(shí)地講解設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)，現(xiàn)場(chǎng)傳授知識(shí)，分享工作經(jīng)驗(yàn)。在“一老一新”的言傳身教中，使業(yè)務(wù)知識(shí)、操作能力在師徒互相學(xué)習(xí)間得以接續(xù)，讓嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、協(xié)作擔(dān)當(dāng)?shù)倪\(yùn)營(yíng)精神得以傳承。吉木薩爾項(xiàng)目部從新入職人員三級(jí)安全教育做起，組織學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)及公司安全管理制度，了解安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)“全年安全生產(chǎn)零事故”打牢基礎(chǔ)。

公司機(jī)關(guān)各部室“停工不停學(xué)”，培訓(xùn)無(wú)間歇。工程技術(shù)部及時(shí)對(duì)接中國(guó)知網(wǎng)，免費(fèi)為全體員工開(kāi)通知網(wǎng)賬戶(hù)，方便員工查找資料。黨委工作部結(jié)合近期工作需求，線(xiàn)上對(duì)各黨支部從“如何開(kāi)好組織生活會(huì)”“民主評(píng)議黨員的基本原則和內(nèi)容”等方面進(jìn)行再指導(dǎo)再培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部圍繞公司“質(zhì)量提升年”總要求，組織財(cái)務(wù)專(zhuān)干參加財(cái)政部組織的2021年“繼續(xù)教育”培訓(xùn)和西安市中小企業(yè)服務(wù)中心組織的“企業(yè)所得稅匯算清繳”線(xiàn)上培訓(xùn)。人力資源部通過(guò)騰訊會(huì)議，先后就人崗匹配、人力資源管理優(yōu)化等進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，切實(shí)將部門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)落地做實(shí)。

陜投電力運(yùn)營(yíng)結(jié)合公司地處分散的實(shí)際情況，將線(xiàn)上與線(xiàn)下培訓(xùn)相結(jié)合，持續(xù)深化全員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，進(jìn)一步夯實(shí)了職工綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了新員工、管理人員、技術(shù)人員的全員覆蓋，為員工帶來(lái)更便捷高效的培訓(xùn)體驗(yàn)、更豐富多樣的培訓(xùn)內(nèi)容，打造人人學(xué)習(xí)、人人分享的良好氛圍，為疫情過(guò)后更好地投入各項(xiàng)工作做好充足準(zhǔn)備。